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超越夢(mèng)想 追夢(mèng)2014

發(fā)布時(shí)間:2014-01-15
來源:
撰稿人:夏海燕
瀏覽次數(shù):3804

2014112,西北公司召開2013年年終總結(jié)暨績(jī)效考核評(píng)比大會(huì)。

會(huì)上,公司職工和外地分公司、機(jī)關(guān)部門以ppt形式分別進(jìn)行述職。經(jīng)無記名投票和考核評(píng)審小組考核打分,對(duì)評(píng)選出的三個(gè)先進(jìn)部門、三名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。

西北公司經(jīng)理劉順利作了主題為《超越夢(mèng)想,追夢(mèng)2014》的講話,總結(jié)西北公司2013年工作中的八大亮點(diǎn),從八個(gè)方面對(duì)2014年工作進(jìn)行部署。

2013年,西北公司工作亮點(diǎn)紛呈,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)部再創(chuàng)佳績(jī),渭南冠群項(xiàng)目榮獲省級(jí)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)稱號(hào)等多項(xiàng)榮譽(yù);咸陽力高御景灣項(xiàng)目工程質(zhì)量、施工進(jìn)度獲力高集團(tuán)表彰。另外公司辦公室喬遷,辦公條件進(jìn)一步改善,兩名同志通過國(guó)家一級(jí)建造師考試,四位年輕人表現(xiàn)優(yōu)異被安徽三建公司錄用為正式職工。

展望2014年,西北公司將以“四三三制”經(jīng)營(yíng)管理模式為方向,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)信息化建設(shè),積極致力于承接大型公共項(xiàng)目,打造品牌項(xiàng)目,在新的一年實(shí)現(xiàn)更大的跨越。

                              

                           

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