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2011-03
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上海公司：抓住機遇真抓實干
3月18日下午，上海公司組織全體職工傳達學習安徽三建十屆二次職代會精神。會上座談討論中，大家結(jié)合上海公司近兩年生產(chǎn)經(jīng)營情況，認真分析存在問題和矛盾，查找影響和制約發(fā)展的根本性原因。領(lǐng)導班子成員在會上表示，領(lǐng)導班子要以身作...
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18
2011-03
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公司召開加強外地公司職工思想政治工作座談會
3月11日下午，公司黨委召開外地公司黨支部書記座談會，分析、探討進一步做好駐外職工思想政治工的新方法和新途徑。參加座談會的有外地公司黨支部書記、機關(guān)有關(guān)部門負責人、部分有外地項目的工管部領(lǐng)導及項目經(jīng)理等。公司領(lǐng)導劉家靜、...
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18
2011-03
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七部領(lǐng)導班子分工傳達職代會精神
近日，第七工程管理部領(lǐng)導班子成員分赴合肥、蕪湖兩地所屬項目部組織職工認真學習《經(jīng)理工作報告》，傳達公司職代會精神。通過學習，大家對公司在2010年取得的驕人業(yè)績感到振奮，倍受鼓舞。同時，大家還緊緊圍繞公司十二五發(fā)展規(guī)劃，...
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18
2011-03
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第四工程管理部貫徹公司職代會精神行動快
公司職代會閉幕后,第四工管部黨支部立即召開支委會研究布置職代會精神宣貫工作，在宣傳櫥窗里出了一期宣傳職代會精神的宣傳欄，各項目部分別組織職工進行宣貫。支委會上，領(lǐng)導班子結(jié)合四部的實際工作，就如何落實職代會精神到共商計策，...
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17
2011-03
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蕪湖公司認真組織學習公司職代會精神
蕪湖公司認真組織職工對公司十屆二次職代會精神的學習，著重對劉家靜《經(jīng)理工作報告》進行學習。蕪湖公司在過去的一年里圓滿完成十一五所制定的目標，大家為此倍感自豪。面對振奮人心的企業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合蕪湖公司十二五的發(fā)展目標...
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17
2011-03
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振皖勞務公司組織學習《經(jīng)理工作報告》
3月16日下午，振皖勞務公司組織全體職工學習傳達公司十屆二次職代會精神。大家通過對劉總《經(jīng)理工作報告》等相關(guān)內(nèi)容及結(jié)合勞務公司2011年度工作開展了熱烈的討論，針對如何加強勞務管理、挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀班組提出了很多具有建設(shè)性的...
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16
2011-03
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十四部積極行動部署公司職代會精神宣貫
公司十屆二次職代會剛剛閉幕，第十四工程管理部立即組織廣大職工對職代會精神的學習和宣貫。該部以最快速度將劉家靜總經(jīng)理作的《經(jīng)理工作報告》重點進行歸納，并印發(fā)給工管部所有管理人員，做到人手一份。該部還專門召開主任辦公會，要求...
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16
2011-03
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設(shè)備租賃公司認真組織傳達公司職代會精神
3月14日上午，設(shè)備租賃公司利用每周一次的安全會議向職工傳達了公司十屆二次職代會的精神。會議著重圍繞劉家靜總經(jīng)理作的《經(jīng)理工作報告》進行了學習傳達，企業(yè)三個文明建設(shè)在過去的一年里所取得的輝煌成績讓大家倍感自豪，同時公司職...
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